Neuenstein, 27. Mai 2005. Rund 50 Auszubildende sollen dieses Jahr systemweit bei der GLS Germany in den neuen Ausbildungsberufen “Kaufmann/- frau für KEP” und “Fachkraft für KEP” eingestellt werden. “Damit starten wir unsere Aktion ‚Mehr Ausbildung!’ und erhöhen die Zahl der Auszubildenden in unserem Unternehmen um 25 Prozent”, erklärt Klaus Conrad, Geschäftsführer der GLS Germany.

KEP = Kurier - Express - Paket. Diese Abkürzung beschreibt eine junge Wachstumsbranche der Dienstleistungsindustrie. Allein in Deutschland sind rund 320.000 Beschäftigte mit einer Einkommenssumme von 7,7 Mrd. Euro von der KEP-Branche abhängig – Tendenz steigend! Um auch in Zukunft auf die Anforderungen der Wirtschaft optimal reagieren zu können, wurden in der KEP-Branche jetzt neue Ausbildungsprofile entwickelt.

Die GLS Germany gehört zu den maßgeblichen Initiatoren und war Mitglied des Sachverständigenkomitees, das die Grundlagen für die Neuordnung der Ausbildungsberufe der KEP-Branche erarbeitet hatte. „Die neuen Berufsbilder gehen erstmals auf die spezifischen Bedürfnisse der KEP-Branche ein“, erklärt Conrad. „Ein Anreiz für uns, unser Ausbildungsangebot stark zu erhöhen.“

Karriere bei der GLS

Ende März dieses Jahres sind die neuen KEP-Ausbildungsberufe in Kraft getreten – ab sofort können sich damit Interessierte für den Ausbildungsstart im August direkt bei den einzelnen GLS-Depots bewerben. Das Unternehmen setzt auf Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen. Nach erfolgreicher Ausbildung haben die KEP-Kaufleute die Möglichkeit, ein Studium zum Diplom-Logistiker an der Berufsakademie Bad Hersfeld oder eine die Weiterbildung als Verkehrsfachwirt zu absolvieren.

„Die KEP-Branche wächst überdurchschnittlich und bietet attraktive Karrieremöglichkeiten“, resümiert Conrad. „Dieser Entwicklung stellt sich die GLS mit der Aktion ‚Mehr Ausbildung!’.“

Hinweis für Bewerber: Die Adressen der einzelnen Depots sind unter www.gls-germany.com zu finden. Die Bewerbungen sind jeweils an den Depotleiter zu richten.